【走進鄉(xiāng)村看振興】湖北遠安縣嫘祖鎮(zhèn)開展企地共建 礦鎮(zhèn)吹來稻花香
發(fā)布日期：
2025-06-30
來源：
中國組織人事報
王倩 劉利民 劉云鵬
初夏的清晨，薄霧籠罩著湖北省遠安縣嫘祖鎮(zhèn)荷花店村的梯田，村支書陳杰正帶著村民揮鋤清淤。溝渠里的淤泥混著水草被鏟上田埂，陽光穿透霧靄時，2000米的灌溉渠已恢復(fù)暢通�！敖衲�500畝稻田能喝上‘飽水’，村集體靠這茬水稻能增收10萬元�！标惤苣税押�，指向田壟盡頭——那里豎著“嫘祖鎮(zhèn)股份經(jīng)濟合作聯(lián)合總社”的藍色標牌，這背后是16個行政村的變遷軌跡。
嫘祖鎮(zhèn)的磷礦車轍曾印刻著輝煌：12家磷礦磷化企業(yè)撐起106.5億元規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值，助力嫘祖躋身“中部百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。但硬幣的另一面是發(fā)展的失衡：北部山區(qū)村落的集體賬戶常年趴著不足10萬元�！捌髽I(yè)富、集體窮是嫘祖過往的真實寫照�！辨�(zhèn)黨委副書記馬茗文翻開舊賬本，2021年，全鎮(zhèn)16個村中有9個村集體收入剛過10萬元。
礦山企業(yè)在生產(chǎn)過程中帶來的道路破損、揚塵等問題影響著群眾的生產(chǎn)生活，企地矛盾不斷�！安皇遣辉钢С职l(fā)展，是村集體沒底氣跟企業(yè)談�！狈炙謇现脑挻林幸Γ簡蝹�村集體經(jīng)濟孱弱，在年產(chǎn)值數(shù)十億的企業(yè)面前毫無議價權(quán)，資源開發(fā)帶來的生態(tài)修復(fù)、民生保障等訴求更無從談起。
2023年初，結(jié)合山區(qū)縣實際，嫘祖鎮(zhèn)與本地企業(yè)共同推出“企地共建”發(fā)展模式，實現(xiàn)組織共建、發(fā)展共推、服務(wù)共享，推動合作走向深處，共同為鄉(xiāng)村振興聚力賦能。2024年，縣委組織部指導(dǎo)嫘祖鎮(zhèn)黨委整合16個村的股份經(jīng)濟合作社，掛牌成立聯(lián)合總社。此后，聯(lián)合總社成為“大總管”：搭平臺，注冊“綠礦實業(yè)公司”，下設(shè)安環(huán)、交投、資管、農(nóng)業(yè)四大板塊。荷花店村與瓦倉谷香成立農(nóng)業(yè)合資公司，500畝梯田種出的“礦區(qū)專供米”，通過企業(yè)食堂直銷；劃區(qū)域，北部山區(qū)做“糧倉”，西部礦區(qū)做“工廠”，南部集鎮(zhèn)做“市場”。分水村將35畝閑置土地租給石材公司，年增收23萬元；礦區(qū)食堂采購各村蔬菜、生豬、茶葉、大米等農(nóng)產(chǎn)品，助力村集體和村民“雙增收”。
“以前是‘村里求企業(yè)’，現(xiàn)在是‘總社談合作’�！本G礦實業(yè)董事長向克旺展示合作協(xié)議：宜安麻坪磷礦每年向總社交納80萬元“土地租賃費”，這筆錢按各村貢獻比例分紅。2025年，全鎮(zhèn)村集體收入平均將突破30萬元，較3年前翻了兩番。
如今，在嫘祖鎮(zhèn)聯(lián)合總社的電子屏上，滾動展示著各村資源清單：荷花店村的冷水米、望家村的勞動力、西河村的閑置廠房……“就像開‘經(jīng)濟超市’，企業(yè)需要什么資源，總社就能精準匹配�！毕蚩送榻B。
變化不止于賬本。北部山區(qū)的留守婦女在企地共建中也找到了新定位，成為礦區(qū)食堂的配菜工；設(shè)立“民生保障基金”，建設(shè)鄉(xiāng)風文明教育基地，搭建全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)高地；聯(lián)村“村BA”籃球賽上，礦工隊與村民隊同場競技，曾經(jīng)的“礦村矛盾”化作加油吶喊聲。
暮色中的梯田泛著水光，陳杰的手機又響了——瓦倉谷香打來電話，要追加冷水米訂單。遠處礦區(qū)的燈光次第亮起，與田埂上的太陽能路燈交相輝映。這座因礦而興的小鎮(zhèn)，正用集體經(jīng)濟的“金鑰匙”，打開產(chǎn)業(yè)共融、治理共抓、成果共享的山區(qū)發(fā)展新局面。
（來源：中國組織人事報）
